【上海|經驗】上海工作甘苦談

上海經驗 幫主大衛 16341次瀏覽 5個評論

在我的Blog經營這麼多年下來,不僅記錄了近八年上海生活的點滴,也成為目前介紹上海旅遊資訊最多的blog。但是,看了一下排名前三的文章卻發現。。。
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人氣最高的竟然是介紹佛牌這篇:點此。(這也太奇怪了吧?!)
其次就是在2007年寫的『想到上海工作嗎?』,超過4萬次的閱讀與大量的留言及來信,表示了很多台灣讀者對於去上海(中國)工作資訊的需求,這篇文章轉眼已經是八年前了,上海也早已經過一番大轉變,於是我決定動筆再寫一篇來更新心得。

這八年來,我待過陸資、台資、日資,也自己接過許多案子,相信一些的小經驗可供有志來上海闖蕩的新人參考。特別是近年來與我接觸詢問的眾多讀者中,有一些幾乎不成比例的給薪條件,深深的震撼了我,所以,這一次我會公開自己這些年的部份薪資條件,讓讀者更能夠比較清楚利弊。

2006年,一家台資背景的遊戲公司轉投資我的好友李驥,成立一家新的網路公司。在談判條件時我還在蕃薯藤工作,上海資方特別出來回機票請我到上海聊(也算是面試吧?),其實,當時對上海的認識還是零,也不太懂有什麼需要爭取的,最終議定:月薪15,000人民幣、每年兩張來回機票、創始團隊配股、探親假等等。

那個年頭,台幣比人民幣還很穩定的在1:4,上海的物價也還很低,請個阿姨打理生活一小時才8-10人民幣,家樓下的腳底按摩一小時20人民幣。算是能過個小康的日子,因為不跑一些不正當場所,加上中國定存利率高、基金又能一直漲,存錢蠻容易的。那時我們三個台幹合租了一間135平米的三房高層,近新天地還有超棒的VIEW,才5500人民幣!

兩年後因為某些原因,公司停滯下來,我就找了個老洋房弄了間錄音室,寫歌也寫書、學室內設計,在上海過起偽文青的小日子(其實就是比較悠閒的台流啊,請參考台流台流,留不留? )。
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就這樣玩了兩年(也兼某日資企業的網路營銷總監),發表了好幾首網路歌曲、出了上海旅遊書,正準備回台灣重新啟動職場生涯,這時候又接到了另一家台灣遊戲廠商的邀約,請我在上海負責平台部門,於是我的上海生活又要延續了。。。

到此時(2009年),上海的物價與房價都已經大規模的成長,在徐家匯135平米的房子,租金要8000人民幣,眼看當年手下帶出來的中國子弟兵,一個個轉戰外商或新公司,薪資都翻倍,台幹的薪資卻開始停滯,慎選公司與福利變成一個重要的課題,也正是在此時我開始動手攥寫『開始到上海工作就上手』希望能提醒上海新生們談Package時要注意的眉角。

時至今日,從在我的網站上前來諮詢的朋友口中,我發現情勢整個逆轉:
由於台灣的經濟狀況每下愈況,加上22K的議題延燒,大家都對薪資不抱希望,以至於『降價求售』的情況越來越多,聽得我很不忍心,為了能讓讀者有實際的感受,分享一些案例給大家:

我發現現在變成資方市場,資方發現反正薪資開低一點一樣會有人前仆後繼的前來應徵,所以給薪標準都遠低於當年,我遇到好多諮詢是否該來上海工作的詢問,一問之下,薪水竟然只有6,000 – 8,000人民幣,還不含機票或是其他福利,說實話,這樣的薪資在早些年的上海還行,現如今恐怕很難很難過得舒適,遑論還想存錢了!

試想,一間上海基本的市區小公寓住宿,租金起碼4,000起跳,也就表示你一半的薪水要花在住宿上,而上海的物價現在大約是台灣的1.3-1.5倍,這樣算下來你真的不如在台灣過得舒適些吧?!何況近年的上海霧霾現象漸成常態,對身體健康也會產生影響,希望除了實質薪資外,你可以把身體健康這項成本也納入考慮。

某位有五年經驗的國際採購來信提到,自己過去在東莞、深圳、天津等地待過工廠,語言能力與生產線管理都不是問題,但是很想到一級城市的上海來發展,一心一意找尋上海的工作機會,當他告訴我他認真的考慮一份僅開出35,000新台幣,還不含勞健保的上海工作時,我真的整個人都呆掉了!這是怎麼了?真的有必要如此屈就,只為想來上海嗎?

還有更多年輕小伙子,同樣是拿著大約6,000人民幣的條件跑來詢問,雖然真的不忍心潑冷水,卻還是要再三提醒:加上當地物價、稅賦、交通成本(機票)等等之後,帳面的薪資不等於進入口袋的薪水!

延伸閱讀:【中國|經驗】大陸工作薪資稅務計算

如果你要問幫主,月薪多少錢才算是來上海的最低門檻,我會說『至少一萬人民幣』。這個金額可以確保你在異鄉工作擁有一定的生活品質,還能遊玩周邊景點,三不五時與朋友聚會、看電影唱歌。工作亦是生活、亦是人生,請別把自己搞得很慘。

【落差擴大】

前面寫得有點悲觀慘烈,特別是針對工作經驗較少的人。但是反過來說,學有專精、經歷豐富的人透過獵頭公司仍然可以談到非常好的offer,不論陸資或是外資,在上海這個國際城市中,對於優秀人才的吸收是相當大手筆的,你可以在Linkedin網站上看到中國獵頭們以極其積極的態度搜尋好人才。

於是這之間的落差大到有點無法想像,我身邊一位4A廣告公司朋友,被陸資廣告公司從台灣挖到上海,有一回聚會時與另一位同樣在國際級連鎖大酒店擔任經理的台籍員工聊到薪酬,在聚會結束後私下跟我說:他們的薪水好低啊!沒想到遍佈世界的連鎖酒店聘用台籍經理級員工,薪水這麼低!

這是一個很特別的現象,台籍員工很好用也很便宜,現在眾多企業都願意任用,卻也都很聰明的壓低任用價格,只不過如果所在城市是上海,那真的要勸你多想想,所談到的薪資到底夠不夠你生活在上海!

說了這麼多,其實還是只想點出一個重點:薪資談判需要技巧與思考,希望每個人都經過深思熟慮,比較過利弊得失再做出決定。一旦做出選擇影響至少1-2年以上,豈能不謹慎!

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(5)個小夥伴在吐槽
  1. 写的非常中肯又诚实!绝对值得想来的年轻人参考!
    kate2014-08-16 11:34 Reply
  2. 写的非常中肯又诚实!绝对值得想来的年轻人参考!
    kate2014-08-16 11:34 Reply
  3. 主要問題應該是台灣比較沒有發展機會, 所以很多人看到發展中的大陸, 都想要擠進去.
    Anonymous2016-01-05 11:48 Reply
    • 上海現在已經發展成為一級城市,機會反而沒有這麼多
      Anonymous2016-02-02 04:34 Reply
  4. 很好的生活体验
    Anonymous2016-02-14 21:22 Reply